Meine Leistungen: HR-Beratung und Coaching

Als HR-Beraterin bringe ich meine umfassende Praxiserfahrung als HR-Managerin eines mittelständischen Unternehmens mit rund 1000 Beschäftigten ein. Ich berate Sie gern zu Ihren Themen des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung, wenn Sie erreichen wollen, dass Ihre Führungs- und Personalkonzepte einen wirkungsvollen Beitrag zu Ihrem Geschäftserfolg leisten.

 

Vielleicht sind Sie aktuell in einer der folgenden Situationen:

  • Sie sind erfolgreich gewachsen und die Personalthemen können "nicht mehr so nebenbei" bearbeitet werden.
  • Sie wollen die Leistungsfähigkeit Ihrer Mannschaft steigern, um Ihre Eigenständigkeit zu sichern.
  • Sie stehen vor oder kurz nach einer Fusion und wollen zügig die erwarteten Synergieeffekte realisieren. 

Für Ihre Themen und Ziele biete ich Ihnen die jeweils beste Lösung. Bei Bedarf stelle ich Ihnen dafür weitere Spezialisten als Kooperationspartner  zur Verfügung.

 

Als Business Coach biete ich Ihnen die Möglichkeit,  im vertrauensvollen Rahmen unter vier Augen Ihre Situation und Ihr Thema zu reflektieren und sich über Ihre persönlichen Ziele klar zu werden, damit Sie Ihre Ressourcen erfolgreich einsetzen und herausfordernde Situationen gut lösen. Das kann z.B. die neu übernommene Führungsaufgabe im Management oder in der Geschäftsführung, der Übergang in eine neue Lebensphase, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder eine berufliche Neuorientierung in der "zweiten Spielhälfte" sein.